暮らしに「あたりまえ」の安心を届ける仕事。
照明が点く。工場の設備が動く。商業施設が営業できる。
私たちの暮らしや社会は、安全で安定した電気設備によって支えられています。
株式会社山電では、商業施設や工場、公共施設などの電気設備工事を通じて、人々が安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。
企業理念である
「生活の快適・便利を支えることで、人や地域のコミュニケーションをスムーズに」
という想いのもと、一つひとつの現場に誠実に向き合い、安全・品質を最優先に施工を行っています。
電気工事の経験や資格を活かし、さらに技術を磨きたい方、新しい環境でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
地域の未来を支える仲間として、一緒に成長していきませんか。
この仕事の魅力
幅広い電気設備工事に携われる
商業施設や工場、公共施設など、多様な現場で施工を担当します。
毎回異なる現場だからこそ、新しい知識や技術を身につけながら成長できます。
経験を活かしながら、
さらに成長できる
第二種電気工事士の資格と実務経験を活かし、より大規模な現場や専門性の高い工事へ挑戦できます。
資格取得支援制度も充実しており、第一種電気工事士や施工管理技士など、さらなるスキルアップも会社がサポートします。
頑張りを正当に評価
昇給は年1回。
賞与は年2回に加え決算賞与も支給しており、前年度は年間4.9ヶ月分の支給実績があります。努力や成果をしっかり評価し、収入へ反映しています。
主な仕事内容
商業施設・工業施設の電気設備工事
建物内の配線工事や受変電設備、分電盤、コンセント設備など、建物全体の電気設備工事を担当します。
照明設備工事
室内照明・屋外照明の新設・更新工事を行います。LED照明への更新など、省エネルギー化に貢献する工事にも携わります。
太陽光発電設備工事
再生可能エネルギーの普及に向けた太陽光発電設備の設置・配線・接続工事を行います。
保守・改修工事
既存設備の点検・修繕・更新工事を通じて、安全で安定した電気設備を維持します。
働く環境
- ✓ 完全週休2日制（土日祝）
- ✓ 年間休日120日以上（求人票では125日）
- ✓ 月平均残業20時間程度
- ✓ 賞与年2回＋決算賞与
- ✓ 資格取得支援制度
- ✓ 健康経営優良法人2026認定
- ✓ 福利厚生サービス加入
- ✓ UI・Iターン支援制度
求める人物像
- ✓ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方
- ✓ 電気工事の実務経験を活かしたい方
- ✓ チームワークを大切にできる方
- ✓ 安全意識を持ち、責任感を持って仕事に取り組める方
- ✓ 新しい技術や資格取得にも積極的に挑戦したい方
キャリアステップ
入社〜1年目
これまでの経験を活かしながら、山電の施工品質や現場ルールを習得します。
2〜3年目
担当できる現場が増え、第一種電気工事士や施工管理技士などの資格取得にも挑戦します。
5年目以降
現場責任者や施工管理として、工程管理や後輩育成など、チームをまとめるポジションで活躍できます。
募集内容
| 職種 | 電気工事作業員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給：220,000円〜310,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※通勤手当は別途支給いたします。（上限3万円） |
| 賞与・昇給 | 賞与年3回（8月・12月・3月） ※昨年度支給実績4.9ヶ月分・昇給 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00（実働8時間・休憩60分） ★月平均残業時間は20時間程度です。 |
| 休 日 | ・週休2日制（土・日／月7〜9日） ※第1土曜日は出勤。休日出勤の場合は代休を取得。 ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（6日） ・GW休暇（6日） ・産前産後休暇（取得＆復帰実績あり） ・育児休業（取得＆復帰実績あり） ・有休休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・オフィス内禁煙 ・資格支援制度 ※業務に関わる資格の取得費用を会社が負担します。特定の資格に合格すると祝い金の支給があります。 ・福利厚生倶楽部加入 |
| 勤務地 |
＜本社＞ 宮城県仙台市太白区富沢西5丁目21番地1 ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市太白区富沢西5丁目21番地1 |
| 交通アクセス |
本社・環境設備事業所・仙台営業所 ： 仙台市地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩21分 |
